Orzeczenie o niepełnosprawności jednego z pracowników obowiązywało do 31.10.2024 r. i obejmowało schorzenie szczególne. W listopadzie dostarczył zaświadczenie przedłużające ważność orzeczenia do momentu wydania nowego dokumentu. Ostatecznie, 10.01.2025 r. przedstawił nowe orzeczenie, w którym – na podstawie posiedzenia komisji z 03.12.2024 r. oraz wniosku złożonego 17.10.2024 r. – ponownie przyznano mu stopień niepełnosprawności wraz ze schorzeniem szczególnym. Czy w takiej sytuacji schorzenie szczególne zachowuje ciągłość?
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm