VADEMECUM WIEDZY - Internetowy Serwis Informacyjno-Konsultacyjny dla Pracodawców Osób Niepelnosprawnych

• Strona główna
• Nasi konsultanci
• O serwisie
  • O nas
  • Czym się zajmujemy
  • Regulamin
  • Współpraca
  • Przydatne serwisy
• Informacje
  • Dla użytkowników
  • Korzyści dla pracodawców
  • Niepełnosprawny zakłada firmę
• Cennik
• Kontakt

LOGIN: HASŁO: zapamiętaj mnie

• Pełny zakres tematyczny
• Księgarnia - nasze wydawnictwo
• Usługi - szkolenia indywidualne, doradztwo, audyty
• Szkolenia - grupowe, cykle ogólnopolskie
• Subskrypcja - informacje z naszego serwisu

Nasze książki

Serwis ma na celu obsługę naszych Klientów pod kątem merytorycznym, w zakresie zagadnień związanych z funkcjonowaniem zakładów pracy chronionej, zatrudnianiem osób niepełnosprawnych, zagadnień dotyczących pracodawców osób niepełnosprawnych z tzw. otwartego rynku pracy, jak również udzielania porad w zakresie: prawa administracyjnego, gospodarczego, cywilnego, karnego, pracy oraz zamówień publicznych, systemów zarządzania jakością i pomocy publicznej dla przedsiębiorców.

Odpowiedzi na Pytania udziela zespół merytoryczny stworzony z administratorów serwisu www.zpchr.info oraz konsultantów zewnętrznych, będących autorytetami w dziedzinach tematyki poruszanej w serwisie VADEMECUM WIEDZY. Patrz: nasi konsultanci

Masz pytanie dotyczące funkcjonowania Twojej firmy? Gubisz się w gąszczu przepisów? Chcesz uzyskać odpowiedź na nurtujący Cię problem? Problemy z dofinansowaniem do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych? ZFRON? IPR? Pomoc de minimis? Zagadnienia księgowości? Chcesz uzyskać poradę prawną?

ABY SKORZYSTAĆ Z USŁUG SERWISU BAZA WIEDZY PROSIMY O ZAPOZNANIE SIĘ Z:
CENNIKIEM ORAZ JAK UZYSKAĆ DOSTĘP

• ZADAJ PYTANIE
• LISTA PYTAŃ
• JAK UZYSKAĆ DOSTĘP

Usługi doradztwa, wyjaśnień i odpowiedzi na pytania użytkowników serwisu w zakresie funkcjonowania pracodawców osób niepełnosprawnych i zagadnień niepełnosprawności świadczą:

• Edyta Sieradzka - Wiceprezes Organizacji OBPON.ORG, Dyrektor ds. Dofinansowań w OBPON.PL, konsultant, doradca w OBPON.PL - (inżynier, ekonomista)

• Izabela Stepaniak - Doradca w OBPON.ORG, konsultant, doradca w OBPON.PL - (prawnik)

• Monika Misztal - Konsultant w serwisie OBPON.PL, Doradca w OBPON.PL - (politolog)

• Joanna Wawrzyńczak - Dyrektor Finansowy w OBPON, Doradca w OBPON.ORG, Doradca i konsultant w OBPON.PL (ekonomista, doktorant)

• Anna Pałecka-Błaszczyk - wiceprezes Organizacji OBPON.ORG, konsultant, doradca w OBPON.PL - (prawnik, aplikant radcowski)

• Małgorzata Tylewicz - prawnik

• Mariusz Herdzina - Doradca w OBPON.ORG, konsultant, doradca w OBPON.PL - (doradca zawodowy)

• Piotr Maciejewski - licencjonowany doradca podatkowy

• Agnieszka Derkacz - prawnik, administratywista

• Krzysztof Rumianowski - Doradca w OBPON.ORG, doradca w OBPON.PL (ekonomista, dyrektor finansowy, doradca biznesowy)

• Anetta Lewandowska - Konsultant i Doradca w OBPON.PL (ekonomista)

• Ilona Bajor - ekonomista

• Tomasz Karaś - radca prawny, adwokat (obsługuje Organizację OBPON.ORG)

• Krzysztof Kuncelman - Właściciel OBPON.PL, redaktor serwisu, konsultant, wydawca, organizator szkoleń, Prezes Organizacji OBPON.ORG

Strona:

• A
• A
• A

• PYTANIE NR: 9341/2010
  Dzień dobry,
  Jesteśmy firmą usługowo – produkcyjną (zpchr). Czy od sprzedawanej produkcji – wyrobów tartacznych (sami zakupujemy drewno okrągłe, które następnie obrabiamy) dla naszych kontrahentów możemy wystawić ulgę zgodnie z art. 22 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych?
  2010-07-30 10:05:25, autor odpowiedzi: Anetta Lewandowska
  
• PYTANIE NR: 9343/2010
  Jesteśmy Zakładem Pracy Chronionej.W m-cu czerwcu zakupiliśmy środek trwały(maszynę do druku cyfrowego).Zakup sfinansowaliśmy z rachunku ZFRON wartość netto i podatek VAT z rachunku bieżącego.Prosimy o wyjaśnienie jak zaksięgować w wym zakup środka trwałego oraz czy nie powinien on zwiększyć wartości majątku firmy?
  2010-07-30 10:03:41, autor odpowiedzi: Anetta Lewandowska
  
• PYTANIE NR: 9339/2010
  Zamierzamy zredykować zatrudnienie, czego konsekwencją będzie utrata statusu zakładu pracy chronionej. Obecnie część osób niepełnosprawnych jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę nakładczą i są one wliczne do osób zatrudnionych i brane pod uwagę przy wyliczniu wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Jak będzie wyglądała sytuacja po utracie statusu zpch? Czy osoby niepełnosprawne -nakładcy będą wliczani do limitu co najmniej 15 osób zatrudnionych i wskaźnika 25 % zatrudnienia osób niepełnosprawnych, pozwalających na zachowanie środków ZFRON? Co z zaliczkami podatku od osób fizycznych od wynagrodzeń niepełnosprawnych nakładców po utracie statusu zpch ?
  2010-07-30 08:12:08, autor odpowiedzi: Małgorzata Tylewicz
  
• PYTANIE NR: 9335/2010
  Z dniem 01.09.2010 r. utracimy status ZPChr ze względu na zmniejszenie zatrudnienia, ponieważ z dniem 31.08.2010 r. likwidujemy sklep gdzie zatrudniamy 6 osób na pełne etaty i nasze zatrudnienie będzie wynosiło ogółem 19 etatów w tym niepełnosprawnych ogółem 14 etatów, z umiarkowanym stopniem 4,25 etatów.
  Prosimy o informację, jakie instytucje musimy powiadomić o tym fakcie, kiedy i na jakich drukach, żeby czegoś nie pominąć oraz co z SODiR czy automatycznie przechodzimy na otwarty rynek czy trzeba wcześniej powiadomić PFRON ?
  2010-07-30 08:07:11, autor odpowiedzi: Małgorzata Tylewicz
  
• PYTANIE NR: 9318/2010
  Witam. Czy wypłacana raz w roku roczna premia regulaminowa będąca procentowo naliczana on wynagrodzenia wchodzi do wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, spotkałam się ze stanowiskiem że wchodzi w wysokości 1/12 kwoty rocznej premii.
  2010-07-29 22:31:14, autor odpowiedzi: Ilona Bajor
  

Strona: