Rozliczanie nadgodzin: czy pracownik może odebrać wolne w następnym okresie rozliczeniowym?

Kadry
16 grudnia 2024Monika Łysek

Polacy pracują 40,4 godziny w tygodniu, zajmując tym samym drugie miejsce pod względem przepracowanych godzin w Unii Europejskiej. Nic więc dziwnego, że pracownicy kadr miewają problemy z rozliczaniem nadgodzin, zwłaszcza gdy pracownik chce wykorzystać czas wolny w kolejnym okresie rozliczeniowym.

Okres rozliczeniowy

Okres rozliczeniowy czasu pracy jest określony w zależności od stosowanego systemu czasu pracy, to przedział czasu, w którym mają się „zamknąć” wszystkie rozliczenia, związane z czasem pracy (przeciętnie 40-godzinny tydzień czasu pracy, przeciętnie 5-dniowy tydzień pracy, przeciętnie 8 godzin dziennie i 8 godzin nadliczbowych na tydzień, oddanie dnia wolnego za pracę w niedzielę lub święto).

Praca w nadgodzinach

Praca w godzinach nadliczbowych jest jak najbardziej dopuszczalna, ale pracodawca musi za nią zapłacić, dając pracownikowi wynagrodzenie wraz z dodatkiem za każdą przepracowaną godzinę albo musi dać mu czas wolny. Czas wolny udzielany jest w wymiarze 1:1 na pisemny wniosek pracownika. W takim przypadku zgodnie z art. 1512 § 3 Kodeksu pracy pracownik nie może liczyć na dodatek finansowy za pracę ponad wymiar. W takich okolicznościach, jak mówi art. 80 K.p., pracownik zachowuje prawo do normalnego wynagrodzenia za pracę wykonaną w godzinach nadliczbowych, w wysokości określonej w art. 1511 § 1 K.p. (wyrok Sądu Najwyższego z 9 lutego 2010 r., I PK 157/09, OSNP 2011/15-16/200). Przy czym należy pamiętać, by z wytycznymi zapisanymi w § 6 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej, Dz.U. z 2018 r. poz. 2369) do karty ewidencji czasu pracy pracownika, dołączyć jego wnioski o udzielenie czasu wolnego od pracy, w zamian za czas p

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.