Księgarnia

Nasze książki

Zatrudnienie osób niepełnosprawnych w Polsce na otwartym i chronionym rynku pracy... Zakładowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Ekonomiczne aspekty zatrudniania osób niepełnosprawnych w Polsce w œwietle aktualnych uregulowań prawnych dotyczących pomocy publicznej ze szczególnym uwzględnieniem wpływu dofinansowań do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych na sytuację finansową jednostki Wydatkowanie środków ZFRON na indywidualne programy rehabilitacji
W serwisie znajduje się: 18023 pytań z odpowiedziami, 74 pytań oczekujących oraz 2827 komentarzy  

Szkolenia, kursy

Archiwum: 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92

Urzędnicy dyskryminują firmy szkoleniowe

2013-07-04 08:54:00

W konkursach, w których dzielone są dotacje z UE na szkolenia dla bezrobotnych, urzędnicy przyznają preferencje startującym w nich instytucjom publicznych. W niektórych województwach przypisuje się im dodatkowe punkty. Bez nich zwykli przedsiębiorcy, którzy

więcej

Fikcyjny certyfikat za pieniądze z UE

2013-03-29 09:17:00

  Uczestnicy kursów dotowanych przez unię będą musieli zdawać zewnętrzy egzamin. To ma poprawić jakość szkoleń. Nie wiadomo tylko, kto je przeprowadzi i na jakiej podstawie. Lepszym rozwiązaniem jest wprowadzenie bonu edukacyjnego   Osoby szkolące się za

więcej

CERTYFIKACJA FIRM UDZIELAJĄCYCH ULG WE WPŁATACH NA PFRON. ZDOBĄDŹ CERTYFIKAT ZWIĘKSZAJĄCY WIARYGODNOŚĆ TWOJEJ FIRMY – ZAMÓW USŁUGĘ CERTYFIKACJI

2013-02-15 15:58:00

  OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH zaprasza do skorzystania z usługi: "CERTYFIKACJA FIRM UDZIELAJĄCYCH ULG WE WPŁATACH NA PFRON" wszystkich pracodawców - prowadzących zakłady pracy chronionej oraz

więcej

Nowe zasady szkoleń za unijne pieniądze

2013-01-14 09:12:00

Zamiast pisać projekt i startować w konkursie o środki z Unii Europejskiej, przedsiębiorca otrzyma bon, za który kupi szkolenia dla pracowników

więcej

Chętnych do szkolenia więcej wśród młodych

2013-01-02 09:18:00

36 proc. Polaków (niemal 9 mln osób) w wieku 18–64 lata podnosiło w 2012 roku swoje kwalifikacje. Tak wynika z raportu podsumowującego trzecią edycję badań „Bilans Kapitału Ludzkiego. 5 proc. (1,2 mln osób) uczestniczyło jedynie w obowiązkowych kursach

więcej

TWORZENIE INDYWIDUALNYCH PROGRAMÓW REHABILITACJI: NIE WIESZ JAK NAPISAĆ IPR? NIE MASZ DORADCY ZAWODOWEGO? MASZ WĄTPLIWOŚĆ NA CO MOŻESZ WYDAĆ ŚRODKI? POMOGLIŚMY WIELU FIRMOM - POMOŻEMY I TOBIE...

2011-02-05 23:16:00

PRACODAWCO NIE ZWRACAJ ŚRODKÓW DO PFRON - PRZEZNACZ JE NA REHABILITACJĘ SWOICH PRACOWNIKÓW NIEPEŁNOSPRAWNYCH !!! W ZWIĄZKU Z OBOWIĄZKIEM ZWROTU DO PFRON ŚRODKÓW ZFRON UZYSKANYCH DO 31 GRUDNIA 2010 ROKU, KTÓRE NIE ZOSTAŁY WYKORZYSTANE DO DNIA

więcej

USŁUGA OBPON: AUDYT ORAZ SZKOLENIE Z ZAKRESU KSIĘGOWOŚCI W ZAKŁADZIE PRACY CHRONIONEJ I U PRACODAWCÓW ON Z OTWARTEGO RYNKU PRACY

2011-01-11 00:22:00

    DOFINANSOWANIE DO WYNAGRODZEŃ, REFUNDACJA ZUS, WYNAGRODZENIA - ujęcie bilansowe i podatkowe. Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych w księgach rachunkowych - stosowane schematy księgowań w latach 2004-2008. Rozliczenie roczne

więcej

USŁUGA OBPON: USŁUGA W ZAKRESIE WYDATKOWANIA I DYSPONOWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU REHABILITACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH ZGROMADZONYCH PRZED 1 STYCZNIA 2011 ROKU W ZAKŁADZIE PRACY CHRONIONEJ

2011-01-10 23:34:00

         Szanowni Państwo, dysponenci środków zakładowych funduszy rehabilitacji osób niepełnosprawnych. Z dniem 1 stycznia 2011 roku weszła w życie znowelizowana ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu

więcej

USŁUGA OBPON: AUDYT UZYSKIWANEJ POMOCY PUBLICZNEJ Z TYTUŁU DOFINANSOWAŃ DO WYNAGRODZEŃ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

2009-07-15 15:04:00

    USŁUGA dot. audytu uzyskiwanej pomocy publicznej z tytułu dofinansowań do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych bezpośrednio w siedzibie firmy danego pracodawcy. Nasilają się kontrole z PFRON u pracodawców zarówno prowadzących ZPCHR jak i na

więcej

Archiwum: 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92

wstecz | do góry


Szanowni Państwo!
W związku z wejściem w życie w dniu 25 maja 2018 r. rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - dalej RODO informujemy, że:
Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?

Administratorem Twoich danych osobowych jest Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w Rzeszowie (adres: 35-005 Rzeszów, Plac Kilińskiego 2) - dalej zwana OBPON.

Jak możesz uzyskać informację o swoich danych osobowych?

Możesz skontaktować się nami pisząc na adres e-mail rodo@obpon.pl lub kierując tradycyjną korespondencję na podany powyżej adres.

W jakim celu pozyskujemy i przetwarzamy Twoje dane osobowe?

Twoje dane osobowe będziemy pozyskiwać i przetwarzać wyłącznie w celach:

  1. przeprowadzania procesów przyszłych rekrutacyjnych na rzecz pracodawców (art. 6 ust. 1 lit. a. RODO - zgody kandydata)
  2. realizacji umowy o rekrutację (art. 6 ust. 1 lit. b. RODO - wykonanie umowy)
  3. rozpatrywania skarg i reklamacji (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO czyli wykonanie obowiązku prawnego)
  4. archiwizowania dokumentów tj. umowy, korespondencji, faktur (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO)
  5. dochodzenie roszczeń związanych z zawartą umową art. (6 ust. 1 lit. f. RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu postępowań polubownych, sadowych i egzekucyjnych)
  6. działalność marketingowa własnych usług i produktów art. (6 ust. 1 lit. f. RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu działalności z wykorzystaniem komunikacji elektronicznej, w tym np. świadczenie usługi newslettera).
Czy przetwarzamy Twoje dane w sposób zautomatyzowany?

Nie będziemy przetwarzać Twoich danych w sposób zautomatyzowany, w tym poprzez profilowanie. W ramach świadczonych przez OBPON usług korzystamy z plików cookies, tylko poprzez obserwacje i analizę ruchu na naszej stronie, jednak w ramach tych czynności nie przetwarzamy danych osobowych w rozumieniu RODO.

Kto może być odbiorcą Twoich danych?

Twoje dane możemy przekazywać innym podmiotom, które będą je przetwarzać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności będą to podmioty:

  1. uprawnione do otrzymania Twoich danych na podstawie przepisów prawa (np.: urząd skarbowy, Policja, sąd)
  2. przetwarzające Twoje dane na nasze zlecenie (np.: poczta, firma kurierska, bank, dostawcy usług IT, zaufani partnerzy biznesowi, wspierający naszą działalność gospodarczą)
  3. firmy wchodzące w skład naszej grupy kapitałowej (Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie).
Jak długo będziemy przetwarzać Twoje dane?

Twoje dane jesteśmy zobowiązani przechowywać przez okres wskazany w przepisach prawa lub gdy jest to konieczne do prawidłowego prowadzenia przez nas działalności gospodarczej np.:

  1. dane związane z wykonaniem umowy: do czasu przedawnienia roszczeń
  2. dokumenty księgowe: do czasu upływu okresu przedawnienia zobowiązania podatkowego, chyba że ustawa podatkowa stanowi inaczej
  3. dane dla celów marketingowych w przypadku przetwarzania danych na podstawie:
    1. zgody - do czasu jej wycofania
    2. prawnie uzasadnionego celu - do czasu wniesienia sprzeciwu.
Twoje uprawnienia w zakresie przetwarzanych danych przez OBPON.

Przysługuje Ci prawo dostępu do treści Twoich danych oraz prawa ich sprostowana, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem (w przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody). W tym celu wystarczy, że wyślesz do OBPON na adres e-mail rodo@obpon.pl lub pocztą tradycyjną swoje żądanie.

Jeżeli uznasz, że przetwarzając Twoje dane naruszamy RODO, to nasz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych jako organu nadzorczego.

Czy podanie przez Ciebie danych jest obowiązkowe?

Podanie przez Ciebie danych jest konieczne do zawarcia umowy, jej wykonania oraz rozliczenia. W pozostałym zakresie jest dobrowolne.